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Celebração com os colaboradores do Maria do Carmo Diagnósticos é marcada por emoção 

Por André Luis

O dia 3 de setembro de 2022 vai ficar registrado na memória e no coração dos colaboradores do Maria do Carmo Diagnósticos e das demais empresas do Grupo JM. Não é para menos. O dia em que os empresários Maria do Carmo, Joseph Domingos e Laíse Lima dedicaram para celebrar com o time e agradecer a todos pelos 40 anos da empresa que deu início ao Grupo JM foi marcado por muitas surpresas, emoções e lágrimas. 

O evento foi realizado na Pousada de Brotas, em Afogados da Ingazeira, e ocorreu em duas etapas: num salão menor, todos os funcionários do Maria do Carmo Diagnósticos foram agraciados com uma medalha pela dedicação ao crescimento do Centro de Diagnósticos nessas quatro décadas; num salão maior, onde ficaram aguardando os demais colaboradores das outras empresas, houve uma festa com todos, que se estendeu até depois das 22 horas. Uma grande celebração que ficará na história do time Maria do Carmo. Dos gestores e dos colaboradores.  

“Voltei para a minha cidade com um sonho e agradeço a Deus todos os dias. Só estou completa no meu sonho realizado porque cada um de vocês que está aqui comigo, todos que passaram também pelo laboratório, minha família, meus pais, meus filhos, meu marido, todos acreditaram e confiaram em mim, até a minha filha Laíse, que se coloca para seguir o meu caminho”, destacou Maria do Carmo, ao lado de Joseph Domingos e de Laíse Lima.

O discurso de agradecimento foi feito diante de 30 colaboradores do Maria do Carmo Diagnósticos, que estavam num salão menor, onde ocorreu a cerimônia de entrega das medalhas.

Maria do Carmo se emocionou ao lembrar do momento em que estava grávida de 7 meses do primeiro filho, Pedro Henrique, quando a empresa começou numa casa pequena, na Rua Dr. Roberto Nogueira, com a placa: Laboratório de Análises Clínicas Dra. Maria do Carmo de Lima e Silva. “Muito obrigada mais uma vez a todos, porque, sem vocês, eu não teria construído esse sonho”, destacou a empresária Maria do Carmo. 

A emoção ressaltada nas palavras da empresária e bioquímica ao falar com colaboradores do Maria do Carmo Diagnósticos se multiplicou quando todos se dirigiram a outro salão maior da Pousada de Brotas sob o argumento de que iriam fazer um brinde especial. 

O salão estava escuro e, quando as luzes foram acesas, a emoção tomou conta com tamanha surpresa. Todos os colaboradores foram recepcionados sob fortes aplausos para um coquetel com ampla mesa de frios e salgados sob a regência de uma banda de música. 

Ao perceberem que lá estavam os funcionários das outras empresas do Grupo JM, além de seus próprios parentes, todos caíram no choro, ao serem abraçados pelos familiares e pelos colegas, ao som da música Tema da Vitória, uma canção de Eduardo Souto Neto, que embalou os saudosos domingos em que o piloto Ayrton Senna participava das corridas de Fórmula 1. 

Foi um momento que simboliza a relação de admiração que os colaboradores têm com o Maria do Carmo Diagnósticos e pelo  sentimento de pertencimento de um projeto que começou a ser construído há 40 anos.  A colaboradora mais antiga, Socorro Maria, foi agraciada com um ramalhete de flores, que recebeu das mãos de Valéria Carvalho, oftalmologista e nora de Maria do Carmo. 

LIDERANÇA 

Líder nata e extremamente carismática, a empreendedora e farmacêutica, Maria do Carmo é conhecida e reconhecida pelos colaboradores no Maria do Carmo Diagnósticos como uma pessoa que gosta de reconhecer o valor do colaborador e ensinar. Mesmo com a vida pautada em desafios, o traço carismático se mantém ao longo dos 40 anos de atividades e todos os colaboradores que são admitidos pelas quatro empresas da família, que formam o Grupo JM, são conhecidos e reconhecidos pela empreendedora, 

“Temos uma empresa que presta consultoria, mas quando alguém é admitido no grupo, ela conversa com a pessoa. Ela conhece todo mundo, eu imagino que conhece todos pelo nome”, lembra com muito orgulho o empresário, sócio e marido de Maria do Carmo, Joseph Domingos. 

HISTÓRIA 

No dia 13 de setembro de 1982, Maria do Carmo e seu marido, Joseph, iniciavam uma trajetória que se transformaria em um marco para a cidade ser referência de modelo de negócios. O atual Maria do Carmo Diagnósticos completa 40 anos de desenvolvimento em Afogados da Ingazeira, no Sertão de Pernambuco, com o propósito de sempre estar cuidando das pessoas, seja dentro da empresa, através dos colaboradores, ou fora, com o atendimento especializado e modernizado para que os pacientes se sintam à vontade. 

O Grupo JM conta com quatro empresas, sendo elas o laboratório, as Farmácias dos Municípios, o Clinical Center e a PharmaPlus Distribuidora de Materiais Hospitalares. Este ano, o laboratório inicia os festejos de 4 décadas com novidades. Laíse Lima, filha caçula do casal, farmacêutica que trabalha no laboratório há dez anos, assumirá o posto mais alto, que foi ocupado pela mãe durante todos esses anos. A nova geração pretende renovar e perpetuar a reputação de bons empreendedores, que abriram caminhos para o emprego de mais de 200 pessoas direta ou indiretamente. 

A programação de comemorações dos 40 anos do Maria do Carmo Diagnósticos, depois da homenagem aos colaboradores, segue esta semana ações na sede da ASAVAP, missa solene em ação de graças e apresentação da Criança Cidadã, no próximo sábado. 

PROGRAMAÇÃO 

Dia 05/09 – Comemoração na ASAVAP ( Abrigo dos Idosos) 

Dia 06/09 – Missa na Catedral de Afogados da Ingazeira, às 19h 

Dia 10/09: 

Grande Concerto da Orquestra Criança Cidadã, às 19h30 

Exibição do documentário sobre os 40 anos do Maria do Carmo Diagnósticos 

Dia 13/09 –  Dia do aniversário de 40 anos, marcado por obra criada pelo consagrado xilogravurista Jota Borges. 

Dia 14/09 – Celebração  em  Ingazeira 

Dia 15/09 – Celebração  em  Iguaracy 

Dia 16/09 –  Celebração em Carnaíba

Outras Notícias

Petrolina recebe reunião da CIB com participação de gestores da saúde de Pernambuco

Petrolina sediou a 448ª reunião da Comissão Intergestores Bipartite de Pernambuco (CIB-PE), com a participação do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Pernambuco (Cosems-PE). O encontro teve como foco a discussão de pactuações relacionadas à organização dos serviços de saúde pública no estado. A CIB é responsável pela negociação e pactuação de decisões entre […]

Petrolina sediou a 448ª reunião da Comissão Intergestores Bipartite de Pernambuco (CIB-PE), com a participação do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Pernambuco (Cosems-PE). O encontro teve como foco a discussão de pactuações relacionadas à organização dos serviços de saúde pública no estado.

A CIB é responsável pela negociação e pactuação de decisões entre a Secretaria Estadual de Saúde e os representantes dos municípios. O colegiado atua na definição de encaminhamentos relacionados à gestão e à organização do Sistema Único de Saúde (SUS) em Pernambuco.

O Cosems-PE representa os gestores municipais nessas discussões, que envolvem responsabilidades compartilhadas entre as administrações estadual e municipais.

A realização da reunião em Petrolina integra a dinâmica de articulação entre os gestores da saúde de diferentes regiões pernambucanas.

Foto: Reprodução

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Advogado Henrique Rocha se destaca com 13 Selos Diamante de Transparência Pública em Pernambuco

O advogado e empresário Henrique Rocha teve seu trabalho de consultoria associado ao reconhecimento de 13 órgãos públicos de Pernambuco, que conquistaram o Selo Diamante de Transparência Pública na avaliação de 2026. A certificação representa o nível mais alto do Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP). Segundo a assessoria do advogado, entre os órgãos contemplados […]

O advogado e empresário Henrique Rocha teve seu trabalho de consultoria associado ao reconhecimento de 13 órgãos públicos de Pernambuco, que conquistaram o Selo Diamante de Transparência Pública na avaliação de 2026. A certificação representa o nível mais alto do Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP).

Segundo a assessoria do advogado, entre os órgãos contemplados estão as prefeituras de Tabira e Orocó, além das câmaras municipais de Tabira, Orocó, São José do Belmonte, Ingazeira, Flores, Brejinho, Mirandiba, Santa Filomena, Serrita, Solidão e Carnaubeira da Penha.

O programa é coordenado pela Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon), com a participação dos Tribunais de Contas. Para alcançar a classificação Diamante, os órgãos públicos precisam atingir um índice de transparência de pelo menos 95% e cumprir integralmente os critérios considerados essenciais na avaliação.

Henrique Rocha atua nas áreas de Direito Público, Transparência Pública e Controle Interno, prestando serviços de assessoria e consultoria a prefeituras e câmaras municipais, principalmente no Sertão e no Agreste pernambucano. O trabalho envolve acompanhamento dos portais da transparência, orientação aos setores administrativos e monitoramento das exigências legais.

“Essa conquista é resultado de muito trabalho, dedicação e compromisso. Alcançar o nível máximo de transparência pública do país é motivo de grande satisfação e demonstra a importância do trabalho conjunto entre gestores, servidores e assessoria técnica”, afirmou Henrique Rocha.

O advogado também agradeceu aos gestores e servidores dos órgãos assessorados e mencionou a parceria com a empresa IDATA, que atua no fornecimento de sistemas voltados à transparência pública.

A avaliação do PNTP considera a chamada transparência ativa, que corresponde à disponibilização de informações de interesse coletivo nos portais oficiais, sem necessidade de solicitação pelos cidadãos. Entre os dados analisados estão receitas, despesas, contratos, licitações e outras informações relacionadas à administração pública.

Foto: Divulgação

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Andrei Rodrigues pede desfiliação de associação de delegados da Polícia Federal

O diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Rodrigues, pediu desfiliação da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), entidade da qual fazia parte havia mais de 24 anos. O desligamento foi formalizado na última sexta-feira (6), em meio a divergências com a direção da associação, que reúne cerca de 2,3 mil delegados ativos e aposentados. […]

O diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Rodrigues, pediu desfiliação da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), entidade da qual fazia parte havia mais de 24 anos. O desligamento foi formalizado na última sexta-feira (6), em meio a divergências com a direção da associação, que reúne cerca de 2,3 mil delegados ativos e aposentados.

Segundo interlocutores do diretor-geral, a decisão foi motivada por insatisfações acumuladas com a atuação da entidade. Entre os pontos mencionados estão a falta de apoio considerada por Andrei diante de ataques de parlamentares à Polícia Federal e a postura da associação durante seu afastamento do cargo, determinado em setembro pelo ministro André Mendonça, do Supremo Tribunal Federal (STF). A decisão foi posteriormente revertida.

Outro motivo apontado por pessoas próximas ao diretor-geral foi a ausência de apoio da ADPF a uma reivindicação remuneratória envolvendo 27 superintendentes e dirigentes da corporação. Interlocutores de Andrei também avaliam que a atual direção da associação se aproximou de setores ligados ao bolsonarismo.

A ADPF nega alinhamento político. A entidade também divulgou, na época do afastamento de Andrei, uma nota questionando a decisão do ministro André Mendonça e defendendo o respeito às garantias institucionais da Polícia Federal.

O pedido de desfiliação ocorre no mesmo período em que a direção da PF promove mudanças em funções de chefia relacionadas às investigações sobre o Banco Master. Os delegados Daniel Mostardeiro Cola e Wedson Cajé Lopes, que participaram da elaboração de relatórios com referências a ministros do STF, foram atingidos pela reorganização administrativa.

A reformulação desses documentos e as mudanças nas chefias provocaram questionamentos internos na corporação. Em nota, a Polícia Federal informou que as alterações administrativas não modificam as equipes responsáveis pelos inquéritos das operações Compliance Zero, relacionada ao Banco Master, e Sem Desconto, que apura fraudes em descontos associativos do INSS.

Fonte: O Globo
Foto: Andressa Anholete/Agência Senado

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“É claro que ele tem direito”, diz Tarcísio sobre candidatura de Flávio Bolsonaro em 2030

O governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos), afirmou nesta terça-feira (10) que o senador Flávio Bolsonaro (PL) tem o direito de voltar a disputar a Presidência da República em 2030. Apesar da declaração, o governador considerou prematuro discutir a próxima eleição presidencial e disse que sua prioridade será a administração paulista. A manifestação […]

O governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos), afirmou nesta terça-feira (10) que o senador Flávio Bolsonaro (PL) tem o direito de voltar a disputar a Presidência da República em 2030. Apesar da declaração, o governador considerou prematuro discutir a próxima eleição presidencial e disse que sua prioridade será a administração paulista.

A manifestação ocorreu durante uma conversa com jornalistas após a inauguração do novo pronto-socorro do Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia, na capital paulista. Tarcísio foi questionado sobre as intenções políticas de Flávio Bolsonaro, derrotado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) no segundo turno das eleições de 2026.

“É claro que ele tem direito. Veja, uma liderança saiu de uma eleição com 60 milhões de votos. Tem todo o nosso apreço, tem todo o nosso respeito. E agora, não está na hora de pensar em 2030, que está muito longe”, declarou o governador.

Na semana passada, Flávio afirmou, em entrevista à Folha de S.Paulo, que pretende disputar novamente a Presidência caso tenha a concordância do PL. Segundo o senador, essa intenção já havia sido comunicada a Tarcísio.

O governador também foi questionado sobre críticas recebidas de bolsonaristas após admitir, no fim de outubro, a possibilidade de concorrer ao Palácio do Planalto em 2030. Na ocasião, ele condicionou uma eventual candidatura ao desempenho de seu segundo mandato à frente do governo paulista.

Ao comentar as divergências, Tarcísio afirmou que elas não alteram sua posição dentro do grupo político. “Não dá para esperar compreensão sempre. Isso também é tranquilo. E isso também não abala a minha convicção de pertencer a um grupo. Eu faço parte de um grupo. A gente sempre procurou fazer o melhor para esse grupo. E isso não vai mudar”, disse.

Fonte: Correio Braziliense
Foto: Reprodução

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Sete organizações cobram do governo e do Congresso medidas para combater supersalários

Sete organizações da sociedade civil divulgaram, nesta segunda-feira (9), um manifesto cobrando que o combate aos supersalários no serviço público seja tratado como prioridade pelo Governo Federal e pelo Congresso Nacional. As entidades defendem mudanças na legislação para estabelecer limites mais rigorosos ao pagamento de benefícios e remunerações que ultrapassam o teto constitucional. O documento […]

Sete organizações da sociedade civil divulgaram, nesta segunda-feira (9), um manifesto cobrando que o combate aos supersalários no serviço público seja tratado como prioridade pelo Governo Federal e pelo Congresso Nacional. As entidades defendem mudanças na legislação para estabelecer limites mais rigorosos ao pagamento de benefícios e remunerações que ultrapassam o teto constitucional.

O documento é assinado pelo Instituto República, Associação Fiquem Sabendo, Livres, Centro de Liderança Pública (CLP), Transparência Brasil, Movimento Pessoas à Frente e Transparência Internacional Brasil.

De acordo com levantamento da República.org, em 2025 foram pagos pelo menos R$ 24,3 bilhões acima do teto constitucional a cerca de 67,3 mil servidores públicos. Os valores se concentraram principalmente entre integrantes da magistratura, do Ministério Público, advogados públicos e defensores públicos. Segundo as entidades, o montante equivale a aproximadamente 39% do déficit primário registrado pelo Governo Federal naquele ano.

O manifesto apresenta 11 propostas para restringir esses pagamentos. Entre elas estão a criação de uma legislação nacional que diferencie claramente verbas remuneratórias de indenizatórias, a aplicação do teto constitucional a todas as parcelas de natureza salarial e a proibição de benefícios criados apenas por atos administrativos, sem previsão legal expressa.

As organizações também defendem maior transparência na divulgação das remunerações, regras mais rígidas para pagamentos retroativos, fiscalização dos benefícios concedidos e responsabilização administrativa por autorizações de valores acima do teto sem respaldo legal. Outra proposta é a criação de uma comissão independente para estabelecer parâmetros de política salarial no serviço público.

O documento ainda menciona discussões no Supremo Tribunal Federal (STF) sobre o pagamento de vantagens adicionais a membros da magistratura e do Ministério Público. Para as entidades, a ausência de limites mais restritivos permite que uma parcela minoritária dos servidores receba valores significativamente superiores ao teto constitucional.

Segundo o levantamento apresentado no manifesto, os pagamentos acima do limite beneficiam aproximadamente 1,34% dos servidores públicos. As organizações defendem que a revisão dessas regras seja incluída entre as prioridades da agenda legislativa nacional.

Fonte: Estadão Conteúdo
Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

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